Осуществление оплачиваемых временных работ заключается в выполнении общедоступных видов работ, выполняемых по срочным трудовым договорам (за исключением контрактов) или гражданско-правовым договорам, имеющих полезную направленность и организуемые в качестве дополнительной материальной поддержки безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства.
Оплачиваемые временные работы могут быть организованы при выполнении следующих видов работ:
рекультивация земель, мелиоративные работы, природоохранные мероприятия;
строительство дорог, их ремонт и содержание;
строительство и ремонт объектов социально-культурного назначения и социального обслуживания;
восстановление культурных ценностей, памятников архитектуры, заповедных зон;
сельскохозяйственные работы;
благоустройство и озеленение территорий;
сохранение и развитие лесопаркового хозяйства, зон отдыха и туризма;
подсобные работы;
сортировка бывших в употреблении одежды, обуви и изделий;
сбор, сортировка и переработка вторичного сырья и отходов;
работы в организациях, осуществляющих эксплуатацию жилищного фонда и (или) предоставляющих жилищно- коммунальные услуги;
работы по подготовке и проведению спортивно- массовых мероприятий;
работы по подготовке и проведению фестивалей, культурно- зрелищных
мероприятий (концертов и других);
работы по подготовке и проведению переписи населения;
уход за участками для захоронения, работы по содержанию и благоустройству мест погребения.
Республиканские органы государственного управления, иные организации, подчиненные Правительству Республики Беларусь, наниматели, претендующие на организацию оплачиваемых временных работ, предоставляют в орган по труду, занятости и социальной защите по месту своего нахождения предложения с указанием видов работ, количества граждан, необходимых для их выполнения, и сроков выполнения этих работ.
Органом по труду, занятости и социальной защите с учетом поступивших предложений организаций разрабатывается проект решения об установлении перечня планируемых на территории административно-территориальной единицы видов оплачиваемых временных работ с указанием сроков их выполнения.
Местными исполнительными и распорядительными органами устанавливается перечень видов работ и месячная норма участия безработных в оплачиваемых временных работах, представляющая собой минимальное количество рабочих дней для участия безработных в соответствующих работах в каждом месяце следующего года.
Месячная норма не может превышать 10 рабочих дней.
Безработные могут не выполнять месячную норму при наличии следующих уважительных причин:
временная нетрудоспособность безработного, если количество дней его трудоспособности менее месячной нормы (при наличии листка нетрудоспособности и (или) справки о временной нетрудоспособности);
медицинские противопоказания для безработного ко всем видам оплачиваемых временных работ (при наличии заключения врачебно-консультационной комиссии) либо инвалидность безработного (при наличии удостоверения инвалида);
беременность безработного (при наличии медицинской справки о состоянии здоровья);
необеспечение безработного объемом оплачиваемых временных работ для выполнения установленной месячной нормы;
необеспечение доставки (проезда) безработного к месту выполнения оплачиваемых временных работ и обратно;
нахождение безработного на учете в органах по труду, занятости и социальной защите менее 1 месяца;
прохождение безработным военных, специальных или учебных сборов, исполнение государственных или общественных обязанностей;
прохождение безработным подготовки, профессиональной подготовки, переподготовки, повышение квалификации или освоение содержания образовательной программы обучающих курсов (лекториев, тематических семинаров, практикумов, тренингов, офицерских курсов и иных видов обучающих курсов) в рамках образовательных программ дополнительного образования взрослых в дневной форме получения образования по направлению органов по труду, занятости и социальной защите;
недостижение безработным 18-летнего возраста;
до достижения безработным общеустановленного пенсионного возраста остается
не более пяти лет;
иные уважительные причины, которые подтверждаются документально.
Безработные по их желанию могут участвовать в оплачиваемых временных работах сверх установленной месячной нормы.
Безработным, выполнившим оплачиваемые временные работы сверх установленной месячной нормы, количество рабочих дней, превышающее данную месячную норму, засчитывается в месячную норму в последующих месяцах.
В случае невыполнения безработным без уважительных причин установленной месячной нормы принимается решение о приостановлении выплаты ему пособия по безработице
Финансирование оплачиваемых временных работ осуществляется за счет средств нанимателей, в интересах которых организуются эти работы, и средств республиканского бюджета.
При организации оплачиваемых временных работ за счет средств бюджета органами по труду, занятости и социальной защите могут финансироваться расходы на:
оплату труда безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, из числа родителей, которые обязаны возмещать расходы, затраченные государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, и в отношении которых вынесено решение трудоустройстве в определении о судебном приказе о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, решении о лишении родительских прав, об отобрании ребенка без лишения родительских прав, о взыскании расходов, затраченных государством на содержание детей, находящихся на государственном обеспечении, а при возникновении вопросов трудоустройства при исполнении этих судебных постановлений – в определении, выносимом в целях обеспечения исполнения исполнительных документов судом по месту их исполнения, а также граждан, находящихся в отпуске без сохранения заработной платы либо с частичным сохранением заработной платы, предоставленном по инициативе нанимателя (далее, если не указано иное, – безработные и работающие граждане). Оплата труда финансируется в размере начисленной заработной платы (с учетом стимулирующих и компенсирующих выплат) за выполненную работу и фактически отработанное рабочее время, но не ниже размера минимальной заработной платы (месячной, часовой) при условии отработки работником определенной ему нанимателем нормы продолжительности рабочего времени и выполнения месячной (часовой) нормы труда;
выплату безработным и работающим гражданам суммы среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска, денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск;
выплату безработным и работающим гражданам вознаграждений за выполненную работу по гражданско-правовым договорам;
уплату сумм обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения и страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
доставку (проезд) безработных и граждан, обратившихся по вопросам трудоустройства, к месту выполнения оплачиваемых временных работ и обратно, в том числе если эти работы организуются организацией самостоятельно на условиях, указанных в договоре;
приобретение для безработных и работающих граждан средств индивидуальной защиты, инвентаря, инструментов и материалов, необходимых при проведении оплачиваемых временных работ.
За дополнительной информацией обращаться в отдел содействия трудоустройству управления по труду, занятости и социальной защите Борисовского райисполкома, г. Борисов, ул.8 Марта, 1, каб. № 8, контактный телефон 77-24-69.
